为进一步做好我校信息工作，落实《东北师范大学信息工作条例》，完善我校信息工作考核及奖励机制，制定本办法。
一、考核及奖励对象
各学院、各单位及信息员。
二、计分办法
我校信息发布的主要载体为《东北师大简报》和《东北师大信息》，考核将按照信息上报及采用情况进行。
1．凡报送学校办公室的信息，每条计0.1分。
2．被《东北师大简报》采用的信息，主讯采用的每条计3分，简讯采用的每条计1分。
3．被《东北师大信息》采用的信息，单篇采用的每条计5分，综合采用的每条计2分。
4．被《教育部简报》、《教育要情》、《昨日信息摘报》采用的信息，单篇采用的每条计20分，综合采用的每条计10分。
5．被省委、省政府、市委信息载体采用的信息，单篇采用的每条计10分，综合采用的每条计5分。
6．被中央部委及吉林省领导批示的反映我校人才培养、科学研究及社会服务等方面取得的成绩和成功经验的信息，每条计30分。
7．迟报、漏报重要信息，每条扣计5分。
8．上报失实信息，每条扣计5分。造成严重影响的，取消当年度评选先进的资格。
三、奖项设立及条件
为表彰、奖励信息工作整体水平较高、上报信息成绩突出的单位和信息工作人员，学校设“信息工作先进单位”和“优秀信息员”两个奖项，每年度评选表彰一次。获得上述奖项的条件为：
（一）信息工作先进单位
1．领导重视信息工作。分管信息工作的领导，定期研究、督促检查信息工作开展情况，积极为信息工作的有效开展创造必要的条件，并将信息工作作为目标管理的重要内容。
2．信息工作人员相对稳定，能模范执行《东北师范大学信息工作条例》中的有关制度。
3．上报信息数量多、质量好，总得分在同类部门、单位中名列前茅。
4．未发生重大事件、重要情况漏报、迟报、失实等现象。
（二）信息工作先进个人
1．热爱信息工作，有较强的工作责任感、政策水平和业务能力。
2．信息工作成绩突出，采编上报的信息数量多、质量高，所在单位信息报送得分较高，上报信息无失实现象。
3．积极参与信息工作业务研讨交流活动。
4．从事信息工作半年以上。
四、奖励办法
1．由学校颁发奖状或证书，并给予物质奖励。
2．学校定期通报各学院、各部门信息报送与被采用情况。
3．信息工作先进单位、先进个人的评比活动每年度举行一次，一般在年终进行。
东北师范大学
2006年3月23日
- 发布时间：2009-09-10 阅读次数：
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